来源：The Guardian Technology · 科技 · 欧洲 · 05-01 13:00
英国求职者吐槽 AI 面试“糟糕透顶”，近半数曾被算法筛选
原标题：‘Completely horrible’: UK job hunters share frustration with AI interviews
AI 情报摘要
英国近半求职者经历过 AI 面试，普遍担忧其体验生硬且可能带来不公平筛选。
关键点
- 调查显示，47%的英国求职者曾参加 AI 面试，自动化招聘工具使用已相当普遍。
- 受访者批评 AI 面试过程尴尬、不自然，缺少互动反馈，难以展示真实能力。
- AI 招聘在提升企业筛选效率的同时，引发算法偏见、透明度和候选人体验等争议。
影响分析
AI 面试的普及可能推动招聘流程降本增效，但若缺乏监管和透明机制，将削弱求职者信任并加剧就业公平担忧。
情绪：敏感 · 相关：英国 / The Guardian / AI 面试 / 求职者 / 招聘企业 · LLM 已生成
英国求职者对 AI 面试的反感情绪升温。调查显示，近半数英国求职者曾经历 AI 面试，不少人形容过程尴尬、不自然，缺乏人与人交流，也担心算法无法公平判断能力与个性。随着企业用自动化工具提高招聘效率，AI 招聘的透明度与公平性争议持续扩大。